教育（荷役作業）

当社の教育はまずタンクローリーの洗浄指導から始めます。 洗浄することでタンクローリーがいかなるものか、液体を送るとはどういうことかということを「根」の部分から理解することが重要と考えています。
また、現場においてドライバーに求められる判断がより確かなものとなるようにケーススタディーや業界の事故事例を用いた教育を継続的に行っています。

教育 （交通安全）

交通安全は運送業において最も大切なことです。現場、季節に応じた生きた情報の共有や安全対策、知識の浸透等、多くの学ぶ機会を設けています。
潜在的な安全レベルが高まるよう、安全についての学習と安全意識・安全優先文化の醸成等の多角的、継続的な取り組みを実施しています。
2020年度からは外部の安全プログラムにご協力いただき、さらに有効な安全教育にチャレンジしています。
無事故は最大の課題であり、無事故の実績はドライバー本人と会社の財産です。
とにかく「事故ゼロ」目指して研鑽しています。

安全会議

月に一度、現場職と管理職を交え、安全会議を開催します。
ここでは現場に生じている危険要素を洗い出して対策を考えたり、荷主さまのご意向が末端まで浸透するように情報の伝達を行っています。

採用

当社の面接で重きを置くのは、誠実さ、慎重さ、安心感、やる気です。
タンクローリーの乗務経験の有無はほとんど評価しません。
これは食品に適した作業を遂行するためのこだわりです。
確かに経験者に比べ、未経験者は教育にも時間にもコストもかかりますが、タンクローリー作業の中でも「食」に関する品質維持は特殊で、「食品基準の作業」を徹底するにはゼロからの教育が有効だと考えています。

基本方針

輸送における最重要項目は「安全確実」であることを全員が肝に銘じ「安全最優先」を徹底する。
輸送の安全および品質に関するPDCAを継続し、全員が一丸となって輸送の安全確保に努める

安全重点施策

目標

計画

令和3年度

実績